1月18日，我院召开2018年度中层干部述职测评会，医院领导、中层干部以及职工代表参加会议，会议由医院党委副书记、纪委书记、工会主席闫璞主持。

会上，参加述职的中层干部全面总结了2018年在理论学习、科室管理、业务发展、学科建设、医德医风建设等方面的情况，深入查找了自身不足，并对2019年的工作进行了规划部署。测评人员根据各干部述职情况进行了考核评价。

中层干部年度述职测评是干部管理工作的重要内容，通过述职与测评考核，实现了医院各部门全年工作的PDCA闭环管理，也为干部沟通交流、相互学习借鉴搭建了平台。

党委书记段永华作了会议总结，他认为，2018年医院仍处于发展的瓶颈期，但管理不断规范，学科能力逐渐提升，取得了一系列的成绩，这离不开全体干部职工的努力奋斗。他指出，中干述职测评是总结工作、沟通交流的重要方式，本次述职总体而言准备较充分，但述职要注意区别个人述职与科室总结的关系，今后应在报告中突出干部个人工作情况和作用发挥，进一步充实述职内容，提高材料质量，相关部门要加强材料撰写方面的指导。他希望，新的一年里全体干部职工要心往一处想，劲往一处使，通过努力推动医院发展，改善职工收入，共同创造医院更好的明天。