1月18日，我院召开2020年年度中层干部述职述廉测评会，医院领导、中层干部以及职工代表参加会议，会议由医院党委副书记、纪委书记、工会主席闫璞主持。会上，参加述职的中层干部围绕理论学习、科室管理、业务发展、学科建设、医德医风建设和廉洁自律等内容，全面总结了2020年各项工作，深入查找了自身不足，并对2021年的工作进行了规划，测评人员根据各干部述职情况进行了考核评价。

院长冯春林对中层干部年度述职工作给予了肯定，结合医院现状和面临的问题考验，他要求，一是要毫不松懈加强冬春季新冠疫情防控工作；二是坚持合理用药，耗材专项整治工作；三是强化经济运行管理；四是强化学科建设、人才培养；五是加强学科建设、医院文化建设；六是加强医德医风建设，加强医疗服务态度的管理，提升患者满意度；七是强化专科联盟，要开展远程会诊；八要做实做细每项工作；九要强化科研教学工作。

党委书记段永华代表院党委感谢全体干部职工在2020年为医院付出的辛勤劳动，感谢大家对院党委、院部的支持，对2020年医院全体干部职工开展的工作给予了肯定，并对述职报告的撰写形式和内容格式，以及对存在的不足提出整改意见建议。他要求，一是要践行新时代好干部要求，干部要德才兼备，信念坚定、为民服务、清正廉洁、勤政务实、敢于担当；二要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；三要管理好时间，培养好人才，发挥领导“传帮带”作用；四要戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民；五要廉洁修身、廉洁齐家；六是年轻干部要提高七种能力（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力），要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题；七要加强政治理论学习，积累经验，增长才干，进一步推进党支部建设、学科建设，加强规范化管理；八是科室主任要培养政治信念、改革理念、系统理念、发展理念等20种理念。