4月20日，我院召开2022年人才工作交流座谈会，院领导、人才代表及人才工作领导小组成员共18人参加会议，会议由医院党委委员、总会计师、工会主席吴旭主持。

会上，人力资源部主任苟辉烈代表人才工作领导小组办公室，从医院人力资源现状、2021年人才工作开展总体情况及存在的问题等方面对2021年人才工作进行了总结，并从指导思想、人才引进、人才服务、专业人才培养、科研项目、论文、专利等方面对我院2022年人才工作计划进行了汇报。参会代表对我院人才工作提出了新的思路和建议。

党委书记段永华在听取各参会代表的发言后，提出五点工作要求：一是要营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围；二是抓紧抓好医院人才政策落地、落实，起到示范激励作用；三是加强职业生涯设计，鼓励青年人积极工作、开拓创新；四是群策群力，加快重点专科、学科的建设进程；五是统筹做好医疗卫生人才和经营管理人才队伍建设。

作者：穆寰宇（人事科）