10月24日，我院召开2022年第3季度中层干部述职测评会，医院领导、中层干部以及部分职工代表参加会议，会议由医院党委委员、副院长杨晓军主持。

会上，参加述责的中层干部围绕理论学习、目标任务推进、日常工作、医德医风建设和廉洁自律等内容，全面总结了第3季度工作，深入查找了自身不足，并对第4季度的工作进行了规划，测评人员根据述职情况进行了考核评价。

党委书记段永华对职能部门第3季度工作表示肯定，他指出，三季度职能部门在多重压力下，做了大量工作，确保了医院的安全稳定和有序运行。但在述职报告和具体工作上都存在一些不足。一是述职材料重点、亮点不突出，未能反映出部门性质，问题描述过于简单，重要表述不够规范；二是一些部门年度重点工作推进滞后，措施不实，流于表面，有些措施未对应到具体工作，可操作性不强。

他要求，一是要强化学习，正确掌握五步工作法、5W1H等管理工具，科学运用马克思主义思想方法和工作方法，既要努力工作，又要掌握工作技巧，提升工作能力；二是要对照部门职责，对照国考、高质量发展考核和市级年度综合目标考核等的要求，认真梳理，冲刺四季度，确保完成各项工作任务，同时策划好明年工作；三是要加强部门人才队伍建设，特别针对新进员工，不能依靠其“自学成才”，要探索师带徒等多种方式，不断提升政治素质、业务能力，提高工作谋划和发现、分析、解决问题的能力，从而切实改进职能部门作风，确保层层严把质量关；四是从思想上要高度重视疫情防控工作，技能上要熟知并掌握防控要求，实际工作中做到守土有效，发挥医院“哨点”作用，切实控制风险；五是院领导要带领分管部门研究解决工作中存在的问题，发挥引领和指导作用；部门领导也要领着科室干，提升职工价值感、收获感；五是全院党员干部要持续强化对党的二十大精神的学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，不断提高政治站位，不折不扣落实中央决策部署，把对党忠诚的誓言化作工作成效；六是牢固树立人民至上、生命至上的理念，强化隐患排查治理，加强安全防范，全力以赴做好年底安全稳定工作。

作者： 党办