按照《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（遵市人社通〔2023〕9号）文件精神和遵义市人力资源和社会保障局、遵义市卫生健康局的工作安排，为确保此次引才工作顺利进行，特制定本方案。

一、线上初评流程

（一）进入线上初评人员名单

根据我院公布的人才需求目录、专业及岗位要求，审查应聘人员提交的基本信息，并及时回复审查情况。于2023年5月4日下午5点前将资格初审情况及进入线上初评人员名单在贵州人才博览会官网和我院官网进行公示并报主管部门备案。

（二）线上初评时间

我院线上初评时间为2023年5月27日上午9:00。将线上初评时间提前通知到每一位资格初审合格的应聘人员，并做好相关记录。

（三）测评室及测评专家

我院设1个测评室，每间测评室设主考官1名、考官4名，监督员1人，记录员1人，联络员1人。

从担任科级及以上领导职务或具有副高级及以上专业技术职务的人选中，选择政治素质过硬、职业操守良好、专业知识扎实的人员担任测评专家。

参加测评的专家如有直系亲属参加本次线上初评,应主动提出回避。

（四）线上初评评审时长

每位应聘人员的线上初评时间原则上控制在5-10分钟，应聘人员线上初评的衔接工作由测评室联络员负责协调。

（五）线上初评主要内容

 线上初评重点围绕意识形态、政治素质、专业能力素养等开展。

（六）线上初评成绩计算

面试总分为100分,面试成绩采用将考官评分去掉1个最高分和1个最低分后，计算出另3名考官评分的平均分按“四舍五入法”保留两位小数作为考生面试得分，填写面试成绩通知单签字后线上读分给面试考生，划定最低分数线75分。

（七）线上初评结果

根据我院公布的引才人数，按线上初评成绩由高到低顺序1:3的比例确定进入线下考核人员名单。线上初评成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入线下考核环节。达不到1:3比例的，全部进入线下考核环节。

确定进入线下考核人员名单，在人博会官网和我院网站进行公示，并报市卫健局、市人社局备案。

二、信息保障

  由我院信息科选派2名工作人员，到现场做好设备应用及网络连接的保障工作，确保线上初评工作顺利开展。我院第十一届人博会线上初评面试利用“腾讯会议”APP实现。

三、工作纪律

根据第十一届贵州人才博览会引进人才相关政策要求，严格按照工作原则、引才流程、相关要求等，在规定时间有序开展引进人才工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，认真做好招才引智工作。

咨询电话：0851-28691911（贵州航天医院人力资源部）

监督电话：0851-28662655（遵义市人社局）

0851-27613068（遵义市卫健局）

贵州航天医院

2023年5月15日