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贵州航天医院召开第五届第二次职工(会员)代表大会

作者:航天医院             点击数:992             2024/03/01 14:31:43

1月31日,贵州航天医院第五届第二次职工(会员)代表大会召开,医院领导班子成员、职工(会员)代表和列席代表参加会议,会议由医院党委委员、总会计师、工会主席吴旭主持。

全体与会代表认真听取、讨论并审议通过了姜黔峰院长所作的《提质扩能增干劲 砥砺奋进创新绩》医院工作报告,听取了医院2023年度财务决算及2024年度预算指标情况报告、医院工会工作报告、工会经费使用情况审查报告。表决通过了《贵州航天医院员工考勤及假期管理办法》《贵州航天医院绩效考核分配方案(试行)》和《贵州航天医院职工代表大会工作制度》《贵州航天医院职工代表大会提案制度》《贵州航天医院职工代表巡视检查制度》。

党委副书记、院长姜黔峰在医院年度工作报告中指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是贵州航天医院发展史上极不寻常、极为关键的一年。面对风高浪急的发展环境和艰巨繁重的改革任务,在市委市政府和市卫健局的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、省第十三次党代会和习近平总书记对贵州重要指示批示精神,牢牢把握新国发2号文件和公立医院高质量发展要求,深入贯彻落实省市卫生健康工作部署,以开展主题教育为动力,全年通过“十个聚焦”实现“十个提升”,强化工作考核,基本完成了贵州航天医院五届一次职代会议确定的目标任务,医院发展取得历史性新成就。

2024年将以坚持“一个目标,一个形象,一个声音”的工作要求,以“1345”工作思路为引领,以“医院高质量发展、患者高满意度就医、员工高满意度工作”为工作目标,坚持“目标、问题、结果”,以呼吸综合楼投入使用为契机,以打造五大特色“精准诊疗学科群”为根基,以“医疗集团”发展为突破口,以人才强院、三甲复评为引擎,以成本精细化管理为抓手,以推行“1+1+1”问责机制、“五有工作法”为驱动,以开展“制度机制建设行动、业务技能提升行动、实践创新示范行动”为势能,全面挂挡加速开展2024年工作。


编   辑 | 唐语蔚

一    审 | 桂世材
二    审 | 刘   鑫
三    审 | 蒙昌耀







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